Integration ist eine zentrale Aufgabe, die vor allem vor Ort in den Kommunen gestaltet wird. Um erfolgreiche Integrationsarbeit in Waiblingen zu gewährleisten, muss sie systematisch geplant, gezielt gesteuert und koordiniert werden. Für diese interessante Aufgabe sucht die Stadt Waiblingen im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen

kommunalen Integrationsbeauftragten (w/m/d)

Zu den Aufgaben zählen vor allem:

• Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle für alle institutionellen Akteure innerhalb und außerhalb der Verwaltung zu Fragen der gesellschaftlichen Integration
• Planung und Koordination der kommunalen Integrationsarbeit
• Geschäftsstelle und Geschäftsführung des Integrationsrates
• Koordinierung des Integrationsmanagements in den Anschlussunterbringungen
• Projektarbeit, Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Interkulturelle Wochen, Internationales Fest, usw.)
• Entwicklung und Fortführung eines kommunalen Integrationsplans
• Koordination des Dolmetscherpools / Integrationslotsenpools
• Begleitung von übergreifenden Themen in der Abteilung Bürgerschaftliches Engagement

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung setzen wir voraus
• Berufserfahrung im Bereich Integration, interkulturelle Arbeit oder kommunale Verwaltung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Plänen, idealerweise im kommunalen Umfeld
• Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, auf Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zuzugehen
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strategische Denkweise

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision. Die Einbindung in ein bestehendes, funktionierendes Team erleichtert den Einstieg. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen sind möglich. Zusätzlich bieten wir einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro sowie Angebote zur Gesundheitsförderung.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Reuter (Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe und Soziales) unter Telefon 07151 5001-2300 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lämmle unter Telefon 07151 5001-2147.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 29.09.2024 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.